Tapify.eu ideal para realizar el control y registro de jornada laboral en espacios de coworking.

En España existen más de 1000 espacios de Coworking que como cualquier otro centro de trabajo necesitan llevar el Registro y Control de Jornada Laboral de las personas que trabajan en los mismos.

Si bien un gran porcentaje de los trabajadores de un Coworking suelen ser freelance autónomos (recordemos que los autónomos no están obligados a fichar por ley), también comparten ese espacio con pequeñas empresas que tienen sus propios empleados.

En este caso, estas empresas si están obligadas a llevar el control y registro de la jornada laboral de sus trabajadores. Para esto Tapify.eu se ofrece como una solución ideal para espacios de coworking y la diferente tipología de empresas y puestos de trabajo que podemos encontrar en ellos.

Los motivos para esto son varios, desde la posibilidad de múltiples formas de fichaje; lectura Códigos QR, lectura etiquetas NFC, geolocalización… permitiendo de este modo personalizar aquellos puestos de trabajo que necesitan un punto de fichaje con control de presencia, con otros que requieran el fichaje desde casa o cualquier otro lugar del mundo.

Tapify.eu, también ofrece la posibilidad en sus planes más avanzados de que una misma cuenta disponga de varios centros de trabajo, esto es una solución ideal para Coworkings que pueden ofrecer el servicio a todos sus asociados, ya que cada uno podría controlar su propio centro de trabajo.

Además ofrecemos soluciones personalizadas que se amolden a cada espacio de coworking, número de empresas ubicadas en el mismo, número de empleados a registrar, roles de acceso, etc…

Si necesitas saber más no dudes en contactar con nuestro equipo comercial.

El registro obligatorio de la jornada laboral en España

¿Sabías que a partir del 12 de mayo de 2019 todas la empresas llevar deben llevar un registro obligatorio de la jornada laboral de todos sus empleados de forma diaria? Esta nueva medida de control servirá para luchar contra la precariedad laboral, una situación muy extendida en España. Aunque las autoridades hayan dado un periodo de gracia para que los empleadores puedan adaptarse a esta nueva normativa, es necesario que desde hoy implanten un sistema de registro de jornada entre sus empleados. Te contamos todo en este post.

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¿Deben los autónomos con empleados asalariados realizar el control de horario?

Hoy en tapify.eu vamos a hablar sobre la obligatoriedad de registrar la jornada de trabajo de los autónomos con asalariados. Todas las empresas del territorio de la Unión Europea, incluidas las de España, deben disponer de un sistema de registro y control de la jornada laboral de sus empleados. Los autónomos con asalariados a su cargo también están obligados a ello.

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imagen de infracciones por incumplimiento de la jornada laboral

Consecuencias del incumplimiento del registro de la jornada

El registro de la jornada laboral está siendo un gran terremoto para todas las empresas. No importa el tamaño, ya sean empresas grandes o pequeñas. ¿Y por qué está siendo un terremoto? Por que a partir del 12 de Mayo de 2019 entra en vigor la ley que obliga a todas las empresas a realizar un registro efectivo de las horas de trabajo y jornadas de sus trabajadores. El incumplimiento del registro de la jornada por parte de la empresa se sancionará con una infracción leve o en infracción grave en materia laboral dependiendo del caso.

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